红网时刻新闻12月30日讯(通讯员 周雅婷 李睿璇)今年来,中石化永州石油认真贯彻落实“内控执行有效性提升行动”要求,筑牢“三道防线”,不断强化内控合规管理,推动企业高质量发展。
筑牢内控合规“意识线”。坚持法治思想引领,提升全员风险防范意识,使“人人讲内控、时时重内控、事事要内控”成为工作导向和行动标尺。开展职工处分知识竞赛及内控风控竞赛,以赛促合规之风,将内控合规工作融入经营发展全局,进一步增强风险防控意识,激发合规文化内生动力。
筑牢内控合规“警戒线”。聚焦关键领域风险识别与防控,开展动态风险管理4项清单173个风险点专项核查,通过有针对性督查、自查,实现精准定位高风险“引爆点”。公司财务资产部设置内控管理岗,每季度对各部门风险测试进行监督,落实定期风险核查报告机制,推进全面排查风险工作。
筑牢内控合规“保护线”。坚持风险导向原则,以业务为主线,压实主体责任,制定权责清单,实现精准问责。开展内控合规工作“回头看”,推动相关部门举一反三,避免典型性、重复性问题发生。健全监督评价机制,紧盯五大控制目标,坚决做到“六不放过”,提高整改工作实效。