智慧换来原油稳产——记中国石油大庆油田采油班长刘丽

经济日报记者 吴浩

中华全国总工会等部门举办的2021年“大国工匠年度人物”发布仪式现场，在流光溢彩的舞台上，大庆油田采油二厂第六作业区采油48队采油班长刘丽手捧奖杯，一身“石油红”十分醒目。

“采油工人并非如人们理解的那样拿着工具去采掘石油，而是通过管理抽油机等地面设备，记录分析设备运行数据，来判断地下生产状况。”刘丽19岁时成为采油工，今年49岁，已经成长为我国石油工业油气生产领域专家型人才，获全国五一劳动奖章、中央企业“百名杰出工匠”以及“中国质量工匠”等荣誉称号135项。从采油小队的巡井路走上“大国工匠”的领奖台，这一路刘丽走了整整30年。

经过60多年开采，大庆油田已经进入“后油藏、非常规”开发阶段，开发难度越来越大，很多领域都已进入“技术无人区”，新课题不断出现，必须通过科技创新才能实现突破。“石油行业早已不再是靠出大力、流大汗就能换来滚滚油流的时代了。新时代石油工人要以知识和技术实现创新突破，用智慧换来原油稳产。”刘丽深刻认识到创新的重要作用。

“2002年6月，我负责全队50多口水井的洗井工作，每次上井，光工具就得带好几样，总重量约有15公斤，既不便于携带，操作也繁琐，我就想着能不能把它们进行组合，把撬杠、管钳、扳手和螺丝刀合为一体，没想到还真成功了。”刘丽说，她制作的组合工具仅有2.5公斤，既轻便又可随意切换，洗井工们纷纷“点赞”。体验到创新带来的喜悦，刘丽心中的自豪感油然而生，更坚定了她要做名好工人的初心。

“我父亲也是一名石油工人，获得过很多荣誉，我是听着他讲铁人王进喜的故事长大的。从我参加工作起，他就一直叮嘱我要做一名好工人，向铁人王进喜等英模学习。”

采油一线工作艰苦，难免会遇到各种各样的困难，刘丽从不“绕着走”，而是想尽办法，让工作干得更巧、更快、更好。不怕苦、爱钻研、善创新，是大家对刘丽的评价。

大庆油田进入聚驱开发阶段后，抽油机井光杆极易被腐蚀进而导致盘根盒漏油，严重时一天就得更换一次光杆密封圈。采油工一直用手抠的办法更换密封圈，费时费力，冬天更是遭罪。刘丽看在眼里急在心上。一次在使用口红时，看到转动底部，口红慢慢露出来，她得到启发，设计出“上下可调式盘根盒”，使户外更换密封圈的时间从40多分钟缩短为10分钟，密封圈的使用寿命从1个月延长到6个月，每口井日节电11千瓦时。

“哪里有生产难点，哪里就有创新空间。”对于创新，刘丽有一种执念，她努力做到小革新解决大问题、小技巧体现大智慧、小创意创造大效益，不断提升生产效率，为企业降本增效，为保障国家能源安全贡献智慧力量。

从上世纪90年代至今，刘丽共研发创新成果200余项，获得38项国家专利。她主导研发的“电泵井便携式清蜡设备”，结束了大庆油田自上世纪60年代以来每口电泵井配一套防喷管的历史；“螺杆泵井多功能电缆护管”“螺杆泵井方卡子分体护罩”“减速箱可擦洗看窗”等成果在大庆油田批量推广使用，其中一些成果还填补了国内、国际技术的空白。

一花独放不是春。在技术革新的道路上，一个人的力量毕竟有限，刘丽想组建团队，带着大伙一起解难题、搞创新。2011年，在大庆油田的支持下，刘丽工作室成立了。工作室逐渐扩大为涵盖采油、集输等35个工种，拥有12个分会、531名成员的创新团队，集智创新、合力攻关的技术优势得以充分发挥。通过工作室的发展壮大，刘丽切实感受到创新正在成为企业实实在在的追求，日益激发出更多的动力活力。

在刘丽工作室的带动下，大庆油田采油二厂的创新创效成果数量由过去每年100多项增加到每年300多项，全厂参与创新创效的人数由原来的500人左右增加至2000多人。截至目前，刘丽工作室累计研发技术革新成果上千项，获国家专利174项，推广成果5000余件，创效1.2亿元。

刘丽一直保持着石油工人朴实无华的本色，对工作不敢有丝毫懈怠。“作为新时代的石油工人，我要继续把大庆精神、铁人精神更好地传承下去。”刘丽说，她还要不断追求创新、继续奋斗，为建设百年油田贡献更多力量。